Informace z Cechu topenářů a instalatérů o novém programu „Vzdělávejte se!"

Informace o programu

Proč považujeme uvedený program za užitečný?

1. Každý zaměstnavatel a živnostník působící v topenářském oboru se v současnosti může dostat do situace, kdy pro všechny zaměstnance nemá dost práce. Situaci může namísto propouštění řešit tak, že některé dobré zaměstnance pošle na určitou dobu na školení. Náklady na školení a refundaci mezd budou z velké části hrazeny státem. Takže stát jednak pomůže překlenout ekonomicky nepříznivou dobu, jednak zaměstnanci získají vyšší kvalifikaci.

2. Přihlášení do programu je poměrně jednoduché, neboť se děje pouze na úřadech práce, kde se i rozdělují peníze na program. Přitom přihlášení do jiných podpůrných grantových programů většinou představuje vyplnění složitých formulářů, které zvládnou pouze specializované firmy.

Čím může napomoci Cech topenářů a instalatérů (CTI)?

1. Vyplnit žádost o příspěvek na úhradu nákladů účasti zaměstnanců v projektu "Vzdělávejte se!". Tato žádost má celkem 4 strany formátu A4. V žádosti většinu údajů vyplní žadatel snadno. Právě s vyplněním dvou obtížnějších bodů Vám pomůžeme.

Jedná se jednak o bod "II. Specifikace žádosti". Zde mají být uvedena zaměření vzdělávací aktivity, vybraná vzdělávací zařízení, získaný doklad o vzdělání, místo a termín konání školení, náklady na odborný rozvoj dle přiložené kalkulace na 1 účastníka, náklady celkem a předpokládané náklady na doprovodná opatření.

Jednak o bod "IV. Odůvodnění žádosti". Zde mají být uvedeny relevantní (důležité) důvody zapojení zaměstnavatele do projektu "Vzdělávejte se!", resp. důvody podání této žádosti, současně s popisem "plánu obnovy výroby".

Pro členy CTI je pomoc při vyplnění žádosti zdarma, pro ostatní zaměstnavatele za nízký poplatek.

2. Uspořádáním školení, na která své zaměstnance vyšlete. Na těchto školeních budou přednášet podle schválené osnovy uznávaní topenářští odborníci. Budou vydány učební texty a po přezkoušení budou vydána osvědčení. Pořádání školení CTI je zakotveno v jeho stanovách. CTI je autorizovaným společenstvem, čili garantem topenářského oboru v rámci Hospodářské komory ČR.

Jaký bude další postup?

1. Pokud budou mít zaměstnavatelé zájem o účast v tomto programu, stačí aby vyplnili ty body žádosti, které jsou snadno dostupné a žádost poslali obratem na CTI. Žádost lze stáhnout spolu s dalšími informacemi z tohoto portálu.

2. Po obdržení údajů pro obtížné body z CTI zaměstnavatelé vytvoří konečnou podobu žádosti, kterou již podají na příslušný úřad práce.

3. První školení bude v termínu od 15. 9. do 30. 10. 2009. Školení bude vždy 3 dny v týdnu (Út, St, Čt). Nejprve v prvém týdnu, poté ve třetím týdnu, v pátém týdnu a nakonec v sedmém týdnu.

4. Pokud se zaměstnavatelé rozhodnou pro účast v tomto programu později, mají lhůtu pro podání žádosti do 30. června 2010, a to vzhledem k předpokládané době trvání programu do 30. června 2011.

Co sdělit závěrem?

Věříme, že tuto velkorysou nabídku státu zaměstnavatelé využijí. K tomu jim napomůže CTI.